La description:
A TOULOUSE (31) et rattaché au sein du Pôle Social et sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - L'identification des salariés et de leur situation contractuelle - La collecte des informations salariales - L'établissement des demandes d'avances AGS - La procédure de licenciement économique - La rupture des contrats de travail - L'établissement des documents de fin de contrat et Solde de tout compte - Gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage de dossiers, Compétences : Maîtrise obligatoire du Pack Office Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Législation sociale Réaliser des déclarations réglementaires ...
4 avr. 2025;
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