La description:
1 - Tâches prioritaires - Organiser la réalisation des chantiers en toute sécurité/ Préparation du chantier/ Gerer votre équipe en fixant les priorités et les délais donné par la hiérarchie/ Répartir le travail /Contrôler le chantier dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées (nettoyage, bonne réalisation,...)/ Animer et motiver les membres de son équipe/ Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données/ Assurer la relation client sur le chantier/ Analyser la situation et être force de situation technique/ Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de poses et outillages - Compétences et aptitudes requises: COMPETENCES MANAGERIALES - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. - Transmettre un compte rendu de fin de chantier (matériels utilisés, accessibilité,...) COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. - Habilitation mini-pelle