La description:
Vos missions principales seront: Définir une stratégie de recrutement des franchises, en accord avec l'équipe Recrutement Maîtriser les coûts et le respect du budget alloué Comprendre et analyser le budget Recrutement pour établir des reporting Mettre en place des stratégies de communication, en relation avec le Département Marketing, et maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux Optimiser la présence dAutosmart sur les réseaux Contacter les candidats à la franchise afin dexpliquer et promouvoir le concept Respecter le process de recrutement défini, tout en étant force de proposition (amélioration continue) Assurer le suivi des candidats et maintenir des contacts réguliers pendant le process de recrutement Maintenir une bonne relation avec les franchisés existants Travailler en relation avec lOffice Manager pour lensemble des taches administratives Participer aux réunions nationales et régionales (déplacements à prévoir) Participer au développement global de lentreprise