Notre agence de Blois recherche un Technicien géomètre topographe/détection de réseaux (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité afin de renforcer l'équipe détection de réseaux. En tant que Technicien géomètre topographe/détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar. Effectuer le marquage au sol des réseaux détectés. Réaliser des rapports d'intervention et analyser les données collectées. Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages. Se déplacer dans l'agglomération dans la région centre à la journée. Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Pour participer à des projets stimulants. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? L'agence de Blois compte 15 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jean-Philippe, directeur d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil Vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un bac+2 (BTS Géomètre-Topographe ou équivalent) et possédez une expérience dans le domaine. Vous devez, pour réussir dans vos fonctions : Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie. Avoir un bon sens du relationnel commercial. Vous possédez une solide connaissance des réseaux et de la topographie. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Microstation, Covadis, Géovisual et Land2map. Vous possédez des habilitations électriques (H2V, B2V), et l'ADNT 3002 serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation, tels que le détecteur électromagnétique (RD8000), le géoradar, le GNSS et la station totale. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires RTT Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail Environnement moderne et confortable Formation Management de proximité Primes et avantages divers Prime de participation Prime de fin d'année Prime vacances Prime d'intéressement Participation aux frais de transports en commun (50%) Charte de mobilité douce Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) Organisation de sorties / évènements conviviaux Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels Carte cadeau / paniers garnis Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : Échange téléphonique Entretien avec le responsable concerné Testing / vérification des références Retour sur la candidature Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !