La description:
Rémunération brute mensuelle : Technique* ou administrative Echelon 1 : 1 836,20 €* R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 €* Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière d'entretien et d'exploitation routière, de gestion des routes et des ouvrages d'art, de déplacements et sécurité et de gestion du domaine public. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien GDP". Tâches confiées : 1. Instruire et gérer les actes de gestion du domaine public : Sur le territoire du pôle, l'agent assure la rédaction, la diffusion, le suivi et le classement : - des autorisations d'occupation du domaine public (permissions de voirie, accords de voirie et conventions d'occupation du domaine public) en relation avec les autres filières ; - des arrêtés de circulation temporaires ou permanents ; - des avis sur les activités ou aménagements touchant le domaine public (manifestations, périmètres de captage, permis de construire, transmission des plans d'alignement, PLU,.). 2. Contrôler l'occupation du domaine public : Sur le territoire du pôle et avec le concours des autres filières, l'agent veille à l'application des actes de gestion du domaine public et plus généralement à l'application du règlement de voirie départementale 3. Mettre en œuvre la politique foncière de la collectivité : - gestion et suivi des dossiers de classement et de déclassement du domaine public ; - participation à la définition des alignements ; - suivi au niveau du pôle des dossiers d'acquisition, d'échange ou de rétrocession pour les travaux neufs. 4. Participer aux astreintes liées à l'exploitation : L'agent prend part aux dispositifs d'astreintes du conseil départemental. Dans ce cadre, il gère les interventions à l'échelle de l'ensemble du territoire du département MISSIONS TRANSVERSALES : - encadrer le soutien GDP (participation au recrutement, objectifs annuels, programmation de son activité, suivi du travail rendu, entretiens d'évaluation) ; - renseigner le système d'information géographique (relever les informations sur le terrain, saisir et exploiter sur SIG) ; - contribuer au bon fonctionnement du pôle ; - informer et mobiliser les responsables de centres sur la gestion du domaine public ; - participer aux réunions de direction du pôle ; - participer à l'intérim des responsables des autres filières du pôle pour les techniciens ; - apporter autant que de besoin un renfort aux autres filières du pôle et du siège dans le domaine de la gestion du domaine public ; - être membre actif du réseau des responsables GDP ; - participer activement à la modernisation des services en tant que chef de projet ou membre d'équipe projet ; - participer dans son domaine de compétence à la mise en œuvre des politiques décidées par l'assemblée départementale (Offre Départementale d'Ingénierie Territoriale, Haute-Marne Numérique, .).