La description:
Sous l'autorité du directeur et par délégation à la cadre administratif, Vos missions principales : - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie - Préparer mensuellement les bulletins de salaire - Effectuer les contrôles DSN, et la gestion des déclarations sociales - Effectuer le suivi des dossiers individuels de maladie et prévoyance - Effectuer la gestion administrative des dossiers du personnel - Déclaration du complément de rémunération - Suivi des dossiers administratifs des personnes en situation de handicap (AAH, CAF, APL.) - Aide à l'élaboration des budgets et comptes administratifs Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en RH ou Paie ( type BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans, idéalement dans le champ de l'économie sociale et solidaire