La description:
descriptif du posteMissions principales :Administration du personnel :Rédaction des contrats, avenants, attestations et autorisations ; gestion des embauches via Onboarding et Sélia (SuccessFactors) ; suivi des dossiers salariés ; gestion des affiliations/mutations prévoyance santé et déclarations d'accidents du travail.Gestion des temps :Création et suivi des dossiers dans l'outil de gestion des temps ; traitement des anomalies de pointage/absences ; rela
28 mai 2025;
from:
randstad.fr