Technicien de maintenance (F/H)

EXPECTRA
Gournay-en-Bray Journée complète À plein temps

La description:

Sur la phase de préparation des essais et mises au point : Vous préparez les mises au point et essais selon les règles SSTE et de l'environnement de travail. Vous étudiez et analysez les documents d'entrée relatifs aux essais, la documentation technique du système à mettre au point. Vous préparez le matériel spécifique nécessaire aux essais. Vous vérifiez la validité de votre matériel (sollicitation des chargés de mesures). Vous participez avec un sachant à la vérification sur le terrain de la disponibilité du système à essayer et la préparation de son matériel dans le cadre des points d'arrêts relatifs aux essais. Vous mettez en condition d'essai le système ou l'équipement à essayer (par exemple : réglage des vannes, des contrôleurs, des asservissements, du contrôle commande, etc). Sur la phase de réalisation des essais : Vous participez, avec un sachant, à la réalisation des essais selon les programmes particuliers d'essais sur de multiples équipements et systèmes, programmes et/ou sur de multiples sites. Vous réalisez les mises au points et essais selon les règles SSTE et de l'environnement de travail. Vous lancez les essais. Sur la phase de contrôle de l'activité : Vous vérifiez la conformité selon les normes qualité et SST vis-à-vis des performances attendues en interprétant et en qualifiant les résultats d'essais. Vous déclarez les faits techniques. Vous rédigez et signez les Rapports Immédiats d'essais et les rapports finaux. Sur la phase de clôture de l'activité : Vous rangez et nettoyez votre poste de travail. Vous communiquez sur l'état de fonctionnement de l'installation essayée et du moyen d'essai utilisé auprès de l'exploitant et/ou du responsable d'essais. Vous rédigez et signez les comptes-rendus d'essais. Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 27 000 € euros à négocier selon votre expérience.

23 mai 2025;   from: pole-emploi.fr

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