La description:
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez : - à l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en œuvre et le suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de santé. - à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement Missions: 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhinopharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, - Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille : - Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents, - Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation, - Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge, - Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses, - Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent, - Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées, - Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe : - Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition, - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, - Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement.