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Rejoignez Hardis Group en tant que Lead DevOps Cloud et contribuez à notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le DevOps et le Cloud ? Vous souhaitez développer cette culture au sein d'une structure innovante ? Hardis Group, en pleine expansion, recherche un Lead DevOps Cloud (H/F) pour son entité DigitalServices à Grenoble. Les principaux défis à relever sont : Automatisation : Mettre en place l'intégration continue, la livraison continue, et les déploiements. Industrialisation et déploiement : Installer et gérer les outils d'industrialisation et de déploiement. Pratiques DevOps : Appliquer et harmoniser les pratiques DevOps, effectuer une veille technologique, et contribuer à l'amélioration continue en collaboration avec les équipes. Supervision et gestion des incidents : Assurer la disponibilité des environnements applicatifs, gérer les incidents et escalader les problèmes. Suivi des coûts : Contrôler les coûts d'infrastructure. Documentation et transfert de connaissances : Améliorer la documentation et transférer les connaissances de déploiement aux équipes Ops. Configuration Cloud : Configurer les ressources Cloud, faire évoluer et maintenir les outils. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors alternance) en DevOps et Cloud dont 2 années en position de Lead. Compétences techniques exigées : Plateformes Cloud : Azure ou AWS Infrastructure as Code : Ansible, Terraform Automatisation : Shell, PowerShell, Python Conteneurisation : Docker, Kubernetes CI/CD : Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI Méthodologies Agile : Expérience en projet Agile (SAFe) Compétences relationnelles : Excellente communication, aisance relationnelle, capacité à guider et influencer une équipe. Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à anticiper les besoins. Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous offrons : Un poste en CDI avec des missions variées et évolutives au sein d'un groupe dynamique. Un environnement convivial et bienveillant, des clients locaux. Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle (accord de télétravail intéressant). Un dispositif de formation adapté à votre évolution de carrière souhaité. Des événements d'agence réguliers (LABS, journées agences, soirées et afterwork). Avantages : Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements transports en commun. Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière. N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Digital Services !