La description:
Affectation : Vous travaillerez au sein de La Résidence les Clarines, petite structure située à Rodez au cœur du quartier de la Croix Grande. L'équipe de professionnels accompagne 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts permettant un accès facilité à l'extérieur aux personnes accompagnées. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination et à la Responsable Hébergement, vos missions seront : - Assurer l'entretien des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'entretien du linge des résidents (trier, laver, repasser). - Accompagner quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, mobilité, soutien relationnel). - Apporter un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. - Assurer la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier. - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler/alerter toute modification à l'Aide-soignant(e) en poste. - Participer à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent. Travail en roulement (un weekend sur deux travaillé). Profil : Formation dans le domaine sanitaire et social - Sens de l'écoute, bienveillance et respect envers les personnes âgées accompagnées. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités. - Une expérience dans le secteur médico-social est exigée Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps plein - Travail de nuit - poste à pourvoir au 1er juin 2025 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantages salariés