La description:
Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée provisoirement passée à temps partiel. Dans ce contexte de remplacement partiel et provisoire, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la directrice du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : - Vous assurez la gestion RH de proximité et participez aux recrutements - Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, - Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges, - Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service, - Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics, - Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes, et accompagnez si nécessaire les salariés lors des rencontres avec les personnes protégées ou lors des audiences - Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux, - Vous contribuez à la révision des processus internes, - Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité, - Vous participez aux réunions d'encadrement, - Vous assurez une veille sociale et partenariale Environnement de travail : Encadrement d'une quinzaine de salariés PJM - Orléans (délégués-mandataires, secrétaires) Articulation avec 6 autres responsables de service en lien avec une Directrice de Pôle Compétences attendues : - Connaissance des activités de la Protection Judiciaire des Majeurs - Expérience managériale ou de coordination - Capacité à animer une équipe - Rigueur et Autonomie - Capacité d'écoute et de communication avec des publics vulnérables - Capacité d'analyse - Esprit de synthèse - CAFERUIS et/ou CNC MJPM appréciés Nature du contrat : CDD Date de prise de poste et de fin de contrat : Dès que possible et jusqu'au 30/06/2025 Temps de travail : 50 % soit 16h30min/semaine au vu de l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué Travail les lundi et mercredi (8h15min/jour) Niveau de diplôme requis : A partir de Bac +3 Lieu principal de travail : Orléans / Déplacements sur le département du Loiret - véhicule de service Niveau salarial : CCNT du 15 mars 1966 - Cadre Classe 2 niveau 3 à partir de 1611,64 € bruts/mois (indemnité métier socio-éducatif incluse) + reprise éventuelle d'ancienneté selon dispositions de l'art. 38 de la CCNT