La description:
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur le centre de Tillé : Le contrat de travail est annualisé, soit 151.67h par mois, soit 1519 heures annuelles. Les missions et activités spécifiques du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Savoir-faire requis pour le poste : - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en oeuvre. - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Connaître les techniques pédagogiques liées au public. - Impulser et animer la dynamique du groupe. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoir-être professionnels: - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). - Autonomie dans l'organisation du travail. - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. - Sens de l'organisation / rigueur. - Capacité d'adaptation. Avantages: - 36 jours ouvrés de congés payés par an. - Diverses primes potentielles (prime de coupure, prime d'ancienneté, prime d'assiduité). - Reconstitution de carrière possible.