Agent de collecte en CDD (H/F)

VITIVISTA-SOCAFA-ETABLISSEMENT
Pau Journée complète À plein temps

La description:

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Agent de collecte (H/F) en CDD saisonnier à partir de mi-juin pour une durée de 3 à 4 semaines pour notre site de Bourran (47). VOS MISSIONS : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, réalisées en collaboration avec le Responsable de dépôt : - Réceptionner la livraison de céréales des clients agriculteurs ; - Effectuer les pesées de livraisons de céréales ; - Assurer l'échantillonnage des céréales ; - Décharger et entreposer les céréales ; - Réaliser des opérations de manutention des céréales à l'aide d'un chariot élévateur télescopique ; - Entretenir la plateforme. VOTRE TEMPS DE TRAVAIL : - Votre temps de travail sera basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne. - Horaires de journée, du lundi au vendredi et ponctuellement les week-end et jours fériés si l'activité le requiert. VOTRE PROFIL : - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome. - Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9. VOS AVANTAGES : - Salaire fixe mensuel brut à partir de 1 897 euros pour 35h ; - Tickets restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60% soit 5,70 €). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

13 mai 2025;   from: pole-emploi.fr

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