La description:
Sous l'autorité du Directeur, vos missions sont les suivantes : Accompagnement : Recrutement des salariés en insertion avec l'encadrant, construction projet salarié(e), gestion des problématiques directes et indirectes (en lien avec les partenaires), gestion des outils d'évaluation, préparation et mobilisation à la sortie vers l'emploi, création partenariat avec les entreprises. Formations : Etablir plan de formation des personnels permanents et en insertion, monter les dossiers de formation, maintenir et développer le partenariat avec les organismes de formation. Gestion administrative : dossiers conventionnement DDETS, clauses d'insertion, conseil départemental (RSA), rapport d'activité. Maitrise informatique, Permis VL, expérience indispensable Remplacement longue maladie, sans durée déterminée