Référent opérationnel sites Bolloré/Optima H/F

DALKIA
Puteaux Journée complète À plein temps

La description:

Dans le cadre du festival Uniques, l'entreprise Dalkia recrute. À propos de nous : Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : La référent opérationnel assure le suivi administratif, et le management de l'équipe en binôme avec le MOP et il le remplace pendant son absences. Il participe à la consolidation des données pour le RMA, RAA, et le RME, il participe aux réunion de présentation au client à la demande du MOP. Il est garant du planning de son équipe, il adapte celui ci en fonction des plages horaires contractuelles. Il à la maintenance préventive et corrective planifiées dans la GMAO ou prévues par sa hiérarchie. Il participe à la conduite des installations techniques. Il réalise la levée des réserves des bureaux de contrôle à la demande de sa hiérarchie et renseigne le registre de sécurité. Il participe aux rondes techniques et analyses les relevés. Il assure toutes les tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre du contrat, y compris les taches de second œuvre. Il participe à tour de rôle aux maintenances et aux essais planifiés les samedis. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive. Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.

6 mai 2025;   from: pole-emploi.fr

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