Responsable Technique de Secteur (H/F)

POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
Colmar Journée complète À plein temps

La description:

Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Technique de Secteur H/F en CDI. Vos missions : Rattaché au Chef d'agence, vous mettez en œuvre la politique technique de maintien en état d'usage ou d'amélioration du patrimoine existant. Pour cela, vous assurez la planification, la coordination et le suivi global de l'activité de maintenance (préventive et curative) du patrimoine pour garantir la sécurité des locataires, tout en assurant leur satisfaction sur le plan technique. Vous serez notamment chargé.e de : Traiter et suivre les sollicitations techniques, Commander, suivre et réceptionner les travaux, Contrôler les factures, Réaliser des visites pré-états des lieux de sortie, Réaliser des états des lieux de sortie, Définir, suivre et réceptionner les travaux dans les logements vacants entre deux locations, Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les logements occupés et les parties communes (intérieures et extérieures), Définir, suivre et réceptionner les travaux d'accessibilité PMR et d'adaptation de logements, Elaborer et suivre le budget de maintenance et d'entretien. Votre profil : Réactif et autonome, vous justifiez d'une formation dans la maintenance immobilière ou dans la conduite de travaux complétée par minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur du bâtiment et/ou de la rénovation immobilière est un plus. Notre offre : Salaire à négocier selon profil - 13è mois - Primes - Intéressement - Frais de santé & de Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE dynamique...

30 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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