La description:
Description du poste : Vous exercerez, sous la responsabilité du chef de service éducatif, au sein des dispositifs d'accueil d'urgence de l'association. Ces dispositifs comprennent un hébergement de type collectif et des possibilités d'hébergement en appartement sous différentes formules. Il s'agit d'accueils réalisés en urgence, dans la cadre de rupture de parcours ou bien de façon plus programmée pour des accueils liés au répit des aidants par exemple. Nos résidents sont en situation de handicap, porteur de troubles du neuro-développement, plus spécifiquement de troubles du développement intellectuel. Ils peuvent présenter des troubles du comportement associés. Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé assure particulièrement les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Entend et prend en compte les souhaits et le parcours antérieur de chaque résident ; - Co-construit les actions personnalisées à mener avec la spécificité de l'accueil d'urgence ; - Contribue à la recherche des solutions aval d'accompagnement des personnes accueillies, en tenant compte de la singularité de chaque situation, participe au développement du réseau autour de chaque résident si nécessaire ; - Mène ou co-anime des temps de rencontre réguliers avec chaque résident pour suivre l'avancée du parcours avec les partenaires (ouverture ou restauration des droits, bilan santé, recherche de solution aval, .) - Assure un accompagnement éducatif au sein d'espaces collectifs ou privés et favorise l'accès aux ressources de l'environnement; - Accompagne les personnes accueillies dans l'exécution des tâches quotidiennes, et contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie ou à soutenir la perte d'autonomie. Tenant compte de la spécificité de l'accueil d'urgence, ce professionnel a une attention particulière à : - Maintenir un cadre d'accueil chaleureux et rassurant, respectueux de chacun ; - Favoriser la continuité d'accompagnement (anticipation des rendez-vous, transmissions aux collègues, aux partenaires, .) - Réaliser des écrits synthétiques si besoin concernant la situation des résidents ; - Retranscrire sur outil informatique des observations quotidiennes ; - Etre force de proposition dans le cadre des accompagnements personnalisés ; - Alerter la hiérarchie de toute difficulté ou urgence.