La description:
En tant qu'alternant(e) SIRH, vous serez accompagné(é) par une tutrice experte SIRH et données sociales, sur le site de Carcassonne. Vous intégrerez la Direction du Développement Social de VIASANTE et plus précisément le Domaine Paie et Administration du Personnel, actuellement composé de 7 personnes. Vos missions seront les suivantes : * Contribuer aux travaux d'optimisation des outils SIRH : * Intégrer les nouveaux paramétrages, nouvelles fonctionnalités et/ou les ajustements nécessaires. * Participer à l'exécution de tests utilisateurs sur la base test de l'outil * Identifier et signaler les anomalies rencontrées auprès de l'experte SIRH * Documenter le cahier de recette au fur et à mesure des tests * Répondre aux questions liées aux évolutions de l'outil de l'équipe administration du personnel et des utilisateurs * Mettre en place une configuration autonome des indicateurs sociaux notamment la BDESE * Collecter et traiter sous la supervision de l'experte SIRH, les données sociales et préparer les tableaux de bord et les reportings sociaux (absentéisme, index égalité homme/femme, taux de turnover,.) Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté * Titres restaurant, PEE & PERCO * Accès à notre plateforme de e-learning Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+4/5 dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du management des systèmes d'information ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (TCD, formules de base, recherche V, etc.) et le Pack Office. Des connaissances en SIRH ou en gestion de bases de données seraient un plus. Doté(e) d'un esprit rigoureux et organisé, vous possédez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous savez faire preuve de curiosité, d'une grande capacité d'apprentissage, et de respect absolu de la confidentialité des données traitées. Une compréhension des concepts RH serait également appréciée. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement * Un entretien avec votre futur manager/tuteur * Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)