BRH2404ELIIDFSA -Assistant(e) RH - Alternance (H/F)

775 € - 1 802 € par mois
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE
Paris Journée complète À plein temps

La description:

Assistant(e) RH (H/F) - Alternance Localisation : Île-de-France Référence annonce : BRH2404ELIIDFSA Formation visée : Bac +3 Ressources Humaines Contrat : Alternance (1 an) Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance ? L'imc par randstad vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement dynamique en tant qu'Assistant(e) RH en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires située en Île-de-France. ________________________________________ À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos d'Elis : Depuis plus de 75 ans, Elis accompagne les professionnels en leur proposant la location et l'entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être. Groupe français solide, humain, présent à l'international, ils conjuguent performance et engagement RSE pour construire l'avenir. Chez Elis, ils croient en la confiance, l'autonomie, la formation continue et la force du collectif pour atteindre leurs objectifs. Leur fierté ? Plus de 100 ans d'existence et toujours n°1 sur leur marché ! ________________________________________ Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe Ressources Humaines. Vos missions : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et documents liés à la vie du salarié. - Gérer les formalités d'embauche et de départ. - Produire diverses attestations administratives. Veille sociale et conformité : - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en droit du travail. - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires. Support Paie : - Contribuer à l'établissement et au contrôle des éléments variables de paie. Recrutement : - Gérer le recrutement de la population non-cadre : tri des candidatures, organisation de sessions collectives, entretiens, sélection en lien avec les équipes de production. Projets RH : - Participer à des projets variés : communication interne, organisation d'événements sociaux, actions d'information du personnel. Vous réaliserez ces missions en collaboration étroite avec l'équipe RH et sous la supervision de votre Responsable RH. ________________________________________ Profil recherché : Formation : Bac +3 en Ressources Humaines (en cours de préparation). Curiosité et envie d'apprendre : Vous aimez développer vos compétences au quotidien. Qualités relationnelles : À l'aise avec les équipes comme avec les candidats. Organisation et rigueur : Vous savez jongler entre plusieurs sujets tout en gardant une forte qualité d'exécution. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Elis ? Un parcours d'intégration et une formation complète pour maîtriser les métiers et outils RH. Des missions enrichissantes qui vous feront grandir professionnellement. Une rémunération motivante, avec : - Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Accès au CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). ________________________________________ Comment ça se passe ? - Prendre rendez-vous pour un entretien avec l'imc alternance par randstad - Deviens admissible au sein du CFA imc alternance par randstad - Et, n'hésite pas à démontrer ton intérêt pour ce poste auprès des chargé(e) de relations commerciales ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad et développez vos talents avec Elis ! ________________________________________ L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

28 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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