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L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail, par et vers l'emploi), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. L'Association recrute pour son Pôle Pommeret Paysage un/une : Moniteur Atelier espaces verts (F/H) Sous la responsabilité du responsable du pôle Pommeret Paysages et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous encadrez des équipiers en situation de handicap afin d'assurer l'entretien des espaces verts selon les besoins clients et dans un objectif d'apprentissage de compétences pour l'insertion professionnelle des équipiers vers le droit commun. VOS MISSIONS PRINCIPALES ENTRETIEN ESPACES VERTS Entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers, entreprises et collectivités Préparation et suivi de chantiers avec le responsable Selon les chantiers : Préparation des sols, plantation des végétaux , taille de haies ,tonte de gazon, débroussaillage , ... Articulation des contraintes de production (qualité, délais, efficience) Fournir une prestation de qualité - recherche permanente de la satisfaction du client (respect des délais, des demandes.), avec un soin important à apporter sur les finitions Gestion de l'équipe sur chantiers Gestion du rythme de travail selon les exigences du chantier, des capacités de chacun et adapter les postes en conséquence Donner les consignes sur les différents chantiers Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais Compléter et transmettre les feuilles de présence au service RH Prévention, hygiène, santé et sécurité Entretenir le matériel utilisé (machines, véhicules, outils.) Intervenir à titre préventif pour éviter les situations dangereuses Respecter et faire respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition et des équipements de protection VOS MISSIONS MONITEUR ATELIER Accompagner les équipiers en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, Accueillir et instaurer la relation de confiance Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés vers le droit commun Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation Adapter l'environnement pour qu'il soit apprenant Suivre les apprentissages, co-évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier les besoins en formation Mettre en œuvre la formation interne en cours de production Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance de savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience Animer l'équipe Organiser les postes de travail et les montées en compétences Accompagner et suivre les apprentissages des équipiers en situation de handicap Assurer la cohésion et dynamique d'équipe Transmettre son savoir faire à l'équipe VOTRE PROFIL & FORMATION Maitrise importante du métier d'ouvrier paysagiste (entretien, création, conduites d'engins.) Sensibilité humaine pour participer à un projet social Première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Casier judiciaire vierge LES CONDITIONS CDI, Temps Plein, Poste situé à Bréal-sous-Montfort Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN66, Mutuelle d'entreprise Poste astreint à un casier judiciaire vierge Prise de poste le plus tôt