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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 171 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de Melun, recherche des Assistant de Gestion de Stock H/F titulaire du C1b et/ou C5 expérimentés pour l'un de ses clients basé à Saint-Fargeau-Ponthierry(77), dans le secteur des pièces automobiles. Si vous avez une expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs et êtes passionné(e) par la logistique, nous aimerions vous rencontrer ! Mission Assure le relai opérationnel du service Gestion de Stock auprès des équipes d'exploitation et du SRC. Détail des missions et responsabilité : Assure une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants Déclenche les réapprovisionnements de réserve vers picking Identifie les produits et met une étiquette code-barre si besoin sur le produits et le stock accessible Mène les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique Valide les manquants clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates Remonte à son responsable les anomalies constatées au quotidien Contrôle pondéral (mis en œuvre 2022) : effectue les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifie le contenu. Opère aux modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire Mène les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigne l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation Profil Compétence : Caces 1b et/ou 5 obligatoire Connait les process logistiques dans son périmètre de Gestion de Stock Connaissance d'un outil WMS (infolog, Reflex, Manhattan,...). La connaissance de Lmxt serait un plus. Connaissance de Excel Savoir être : Ponctuel Polyvalent Organisé, Sérieux et Rigoureux Horaire : Equipe du matin ou d'après-midi Type de contrat : intérim Rémunération et Avantage : Entre 12,87 à 13,50 ; 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)