Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE (F/H) (H/F)

GUERIN FRANCE
Condé-sur-Noireau Journée complète À plein temps

La description:

Le responsable QSE (F/H) aura pour missions principales de : - Piloter le service QSE - Manager l'équipe QSE (4 collaborateurs et 1 apprenti à ce jour) - Définir, avec la direction, les objectifs et indicateurs stratégiques de son processus - Identifier les sources de progrès - Être le garant de la satisfaction client notamment via le traitement des non-conformités et des plans d'action - Être responsable de la qualité et de la conformité de nos produits (projets et vie série), de la documentation qualité système, fournisseurs et clients. - Piloter les audits au regard d'un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning) - Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) - Définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives. - Profil BAC +4/5 - Une expérience significative est demandée, notamment en management - Maitrise de l'anglais indispensable - Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée - Connaissances recherchées : méthodes AMDEC, connaissances des normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 - Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client. - Membre du CODIR - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 218 jours par an - Salaire à négocier selon profil (possibilité d'en échanger par téléphone avant de postuler) - Déplacements à prévoir Avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - CSE externalisé - Travail varié, intéressant et en autonomie - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance 100% financée par l'employeur - Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste - Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit Notre processus de recrutement : - Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné - Un entretien sur site avec le PDG - Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail

24 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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