La description:
Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d'accompagnement de salariés. L'équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans la formation et les savoirs de base. Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d'apprendre, afin d'initier ou relancer la motivation, moteur de la dynamique professionnelle. L'Association REN fait partie du groupe GEIM; Les missions : Le.la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi des bénéficiaires du RSA prescrits par la Métropole, dans le strict respect du cahier des charges. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon - Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion Profil recherché : De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et professionnel Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire Connaître les techniques de recherche d'emploi Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook) Qualités professionnelles : Organisation, rigueur Responsabilité, éthique et déontologie Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles Disponibilité et capacités d'adaptation Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans Conditions contractuelles : - CDI 35 heures - Poste à pourvoir à compter de septembre 2024 - Lieu de travail : Lyon et Métropole de Lyon - Rémunération : selon CCN des Organismes de formation - Coef. 221/Pallier 12