La description:
Nous recherchons pour notre client, Airbus un(e) Resource Manager pour accompagner les opérations dans l'optimisation de la planification des effectifs et l'harmonisation des processus associés. Vous travaillerez en binôme avec un collègue basé en Allemagne et intégrerez une équipe dynamique impliquée dans la gestion de la performance, des ressources et des activités transverses.Missions principales - Contribuer à la planification annuelle des ressources : prévisions, cycles OP, FlightPath, FC1-3. - Conseiller les équipes locales dans l'élaboration et le phasage de leur plan de ressources. - Consolider les données d'effectifs à l'échelle de l'organisation (niveau O). - Favoriser l'alignement et la synchronisation entre équipes locales et équipes de direction. - Animer le réseau des responsables ressources incluant les fonctions support. - Jouer un rôle actif dans la gouvernance des ressources : suivi des objectifs, coordination des parties prenantes, gestion des risques et opportunités. - Réaliser des analyses de scénarios, produire des études ad hoc et des insights basés sur la donnée pour éclairer les décisions stratégiques. - Soutenir le projet VSM SARU dans l'amélioration de la préparation aux taux futurs, en coordonnant les actions liées aux ressources. - Accompagner la montée en compétence des équipes et combler les écarts via les académies et les PCMs. Expérience requise - 5 à 10 ans d'expérience en tant que Resource Manager - Expérience confirmée dans l'industrie, l'aéronautique, et idéalement chez Airbus Compétences prioritaires - Gestion de données (analyse, interprétation, amélioration continue) - Gestion des parties prenantes (stakeholder management) - Planification stratégique des ressources - Bonne maîtrise de Gsuite et Workday (extraction et traitement des données) - Compréhension des processus financiers (atout) Qualités personnelles - Excellent sens de la communication - Proactif(ve), autonome, capable de challenger - Esprit de synthèse et d'analyse - Adaptabilité, agilité, esprit d'équipe - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et en évolution Langues - Anglais : courant à niveau négociation (obligatoire)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)