La description:
MISSIONS PRINCIPALES : - Participer auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Collectivité. - Piloter et évaluer les projets culturels au sein du pôle culturel. - Gérer la salle de spectacle au sein du Pôle culturel tant administrativement que techniquement. - Participer à la définition des orientations stratégiques de la Collectivité sous l'angle culturel en pilotant leur mise en œuvre dans une démarche transversale. ACTIVITES DU POSTE : - Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle : Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire. Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle. Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la Collectivité. Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions. Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets. Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs. Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication. - Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels : Veiller à la cohérence de la programmation artistique. Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels. Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets. Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier. Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication). Programmer et organiser des manifestations culturelles. Favoriser la prise en compte des jeunes publics mais aussi des publics éloignés de l'offre culturelle. - Développement et animation de partenariat : Développer les partenariats avec les acteurs culturels de la commune et du territoire (école de musique, médiathèque, associations.) Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation. Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel. ***Merci de développer vos motivations dans votre candidature***