La description:
Intitulé du poste : IDIV CN / AP - Adjoint à la responsable du SGC de Palaiseau (H/F) - « Inspecteur divisionnaire classe normale » (IDIV CN) ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vos missions en quelques mots Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes. Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux et hospitaliers. Au titre de l'ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d'accueil auprès des usagers. Le SGC de Palaiseau couvre le périmètre d'un EPCI, 21 communes et 11 syndicats. Il gère par ailleurs 62 budgets principaux et 347 régies. Le SGC de Palaiseau relève des services de la direction départementale des finances publiques de l'Essonne. Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec la comptable du SGC. Il participera au pilotage et à l'organisation de l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes ainsi que le suivi des régies d'avance et de recettes). Il apportera un soutien technique aux équipes sur l'ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents. Profil recherché Bonnes connaissances du secteur public local et la maîtrise de l'outil Hélios est un atout ; Être force de proposition auprès du comptable ; Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les ordonnateurs et les usagers ; Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service; Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement; Aptitude à fédérer et motiver une équipe. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.