Agent Planification (H/F)

MANPOWER
Saint-Affrique Journée complète À plein temps

La description:

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent Planification (H/F) Il occupe un rôle clé au sein de l'entreprise tant au niveau de la gestion de la production que de la coordination des tâches pour assurer le bon fonctionnement. En utilisant des données prévisionnelles de stocks et de ventes, il planifie efficacement les besoins de production en produits finis, s'assurant ainsi que l'entreprise répond aux demandes du marché. Sa capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions éclairées contribue à optimiser les opérations de production. Le chargé de planification est un pilier essentiel pour le bon déroulement des activités de l'entreprise, car une planification efficace permet de garantir une production fluide et une utilisation optimale des ressources. Ses actions ont un impact direct sur l'ensemble de l'organisation, contribuant ainsi à la réussite et à la compétitivité globale de l'entreprise sur le marché. Vous travaillerez 35h/semaine. Amplitude horaires du lundi au jeudi 8h 12h - 13h 17h10 et le vendredi 8h 11h05 Avec une formation initiale dans le domaine de compétence ou une 1ere expérience validée sur un poste similaire Competences requises : -La maîtrise de l'outil informatique -Une bonne locution anglaise -Une bonne capacité d'adaptation -La minutie et le sens de l'organisation -Le sens de l'anticipation Compétences supplémentaires : -Être à l'aise avec le Pack Office -Maitrise de l'Anglais obligatoire Si cette annonce vous intéresse, postulez en ligne Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

15 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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