La description:
Lieu de travail : Ménard Résumé du poste : EDENAD recherche un Aide ménager H/F de niveau 2 pour rejoindre notre entreprise. Il/elle sera chargée d'assurer l'entretien ménager régulier des maisons et des appartements, de nettoyer les surfaces, de dépoussiérer, de laver les sols, de nettoyer les salles de bains et les cuisines. Il/Elle sera également chargée de laver, sécher et repasser les vêtements et les draps. L'assistante ménagère doit être minutieuse, organisée et autonome dans son travail. Responsabilités : Assurer l'entretien ménager régulier des maisons et des appartements, y compris le nettoyage des surfaces, le dépoussiérage, le lavage des sols, le nettoyage des salles de bains et des cuisines ; Laver, sécher et repasser les vêtements et les draps ; Gérer de manière autonome son travail et s'assurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et en temps opportun ; Être en mesure de travailler sous pression et de respecter les délais ; Maintenir un niveau élevé de propreté et de présentation personnelle ; Signaler les problèmes ou les préoccupations concernant les installations, inquiétudes ou comportements du client ou les équipements au responsable de secteur. Exigences : Expérience préalable dans un poste similaire ; Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre temps efficacement ; Capacité à communiquer efficacement avec les clients, le responsable de secteur et la direction ; Connaissance des produits de nettoyage et des méthodes d'entretien ménager ; Permis de conduire valide ; Disponible à travailler en horaires flexibles, y compris le week-end et, le cas échéant, la nuit. Travail à temps partiel: 4h par semaine dans un premier temps Rémunération et avantages : Salaire : Le salaire pour les prestations de ménage sera fixé au SMIC brut horaire en vigueur ; Mutuelle d'entreprise : Les employés auront accès à une mutuelle d'entreprise pour les aider à payer les frais de soins de santé. Congés payés : Les employés auront droit à des congés payés en fonction de la durée de leur service. Formation professionnelle: Les employés auront accès à une formation professionnelle pour les aider à développer leurs compétences et leur carrière.