La description:
Notre client, ETI industrielle recherche son.sa futur.e : Responsable d'atelier (H/F) CDI Poste basé en Région Centre Val de Loire Rattachement hiérarchique Ce poste est rattaché au Responsable de Production Finalité de la fonction Encadrer une équipe de production et optimiser la performance des processus pour assurer l'efficacité, la qualité et la rentabilité des opérations industrielles Principales missions Management d'équipe (60 personnes) : - Assurer la présence et la supervision quotidienne de votre équipe, résoudre les problèmes opérationnels et fournir un soutien direct - Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe - Évaluer régulièrement la performance des membres de l'équipe à travers des entretiens individuels, des évaluations de performance et des feedbacks constructifs - Encourager et soutenir les initiatives et projets innovants émanant de l'équipe pour améliorer les performances de production - Promouvoir une culture de communication ouverte et transparente au sein de l'équipe, en encourageant le partage d'informations et la remontée de problèmes ou de suggestions Gestion de la production : - Élaborer les plannings de production en fonction des priorités, tout en assurant l'optimisation des ressources - Assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité - Veiller au respect strict des normes de sécurité - Mettre en place des procédures de contrôle qualité et s'assurer que les produits assemblés répondent aux exigences réglementaires et aux standards de l'entreprise - Superviser la gestion des stocks de matières premières et de composants - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des actions correctives pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts Profil recherché De formation supérieure bac +5 type ingénieur, vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe de fabrication, superviseur ou coordinateur de production, responsable d'UAP, responsable d'unité de production ou une fonction similaire impliquant le management d'équipe et la mise en place d'outils pour l'amélioration continue. Expérience et compétences exigées Gestion de production Compétences managériales Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information productiques et logistiques (ERP, CRM,.) Maîtrise des démarches d'amélioration continue Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performances (Lean, 5S...) Qualités recherchées Sens du management Bon communiquant (clair, synthétique) Esprit analytique Rigoureux / gestionnaire