La description:
Halte33 est une association engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Nous gérons plusieurs structures d'hébergement d'urgence et d'insertion, avec une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des bénéficiaires vers l'autonomie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour assurer la coordination et le pilotage des actions éducatives sur nos différents sites. Vos missions : En lien avec la direction, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des services éducatifs et de garantir la qualité de l'accompagnement des familles accueillies. Vos missions: 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec la direction et l'équipe. - Garantir la mise en place des projets individuels des personnes accueillies. - Assurer le respect des droits et libertés des bénéficiaires. - Évaluer les actions mises en place et proposer des ajustements. 2. Encadrement et animation d'équipe - Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire et organiser son travail. - Assurer la coordination des interventions éducatives et pédagogiques. - Développer les compétences des professionnels et identifier les besoins en formation. - Animer les réunions d'équipe et veiller à la cohésion du groupe. 3. Gestion administrative et organisationnelle - Gérer les admissions et sorties des résidents. - Superviser les dossiers des personnes accueillies et les écrits professionnels. - Assurer la répartition des ressources matérielles et budgétaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. 4. Communication et partenariat - Assurer le lien entre la direction, l'équipe éducative et les bénéficiaires. - Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux. - Représenter l'association auprès des instances extérieures. Votre profil : - Diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS, Master en management des organisations sociales). - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur social ou médico-social. - Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et de la protection de l'enfance. - Compétences en gestion de projet, encadrement et animation d'équipe. - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et aisance relationnelle. Contrat CDI 39h hebdomadaires avec en perspective une évolution vers le forfait jour, des astreintes 1/semaine sur 3.