La description:
Placé(e) sous l'autorité de la directrice/directeur et de la directrice/directeur adjoint(e) de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d'accompagner dans un projet d'accueil les enfants en favorisant leur bien-être au quotidien, leur éveil, et leur apprentissage à la vie sociale dans un environnement riche et motivant. Vous serez en charge de coordonner et d'encadrer les équipes autour du projet validé par la direction. MISSIONS PRINCIPALES : - Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles - Favoriser l'éveil - Assurer un cadre sécurisant - Accueillir et accompagner les familles - Élaborer et faire adhérer les équipes au projet pédagogique - Soutenir et accompagner les équipes - Impulser une dynamique de travail grâce à différents projets - Encadrer les stagiaires (accueil, accompagnement, évaluation) - Animer des réunions inter professionnelles et proposer des projets inter- crèches - Accompagner les équipes dans la prise en charge d'un enfant en situation de handicap en lien avec la CAS (Chargée des Accueils Spécifiques) - Mise en place des réunions d'équipe - Être formé et informé afin d'assurer la continuité de direction - Assurer les commandes de matériel - Respect de la hiérarchie et du cadre de travail mis en place (protocoles, projet pédagogique). Activités secondaires : - Participer à des évènements proposés par la direction du service Petite Enfance - Mettre en place et/ou participer à des réunions inter-structures entre EJE COMPETENCES : - Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ; - Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ; - Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ; - Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent) ; - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe. PROFIL : - Diplôme d'état Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants - Aptitude à la transmission d'information aux familles et aux équipes - Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe - Etre capable d'animer des réunions d'équipe - Etre mobile au sein du service petite enfance (regroupement, remplacement) - Administrer des médicaments sous couvert du protocole médical, de la validation par une infirmière ou Puéricultrice ou RSAI et dans le cadre autorisé par le décret n°2021-1 131 du 30 Août 2021 Art.R.21 11-11. De façon prioritaire, l'administration des médicaments sera réalisée par les agents ayant un Diplôme « médical ». CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) - Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi - Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ; - Tickets restaurant ; - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ; - Comité d'action sociale ; - Parking - Poste à pouvoir : immédiatement