La description:
L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle en Milieu Ouvert un Chef de service (H /F) CDD temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Encadre une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures o d'action éducative en milieu ouvert o de l'Espace de Médiation Educative et Familiale : encadre 3 actions de soutien à la parentalité (Espaces de Rencontre, Visites médiatisées et Médiation Familiale) Participe à l'élaboration du projet de service (en lien avec la Direction) Assure la mise en œuvre du projet de service au sein de l'équipe, en direction de jeunes et de leurs familles Développe les partenariats avec les acteurs de terrain Participe au différents groupes de travail en lien avec le projet associatif Assure un suivi sur les ressources humaines et participe activement au session de recrutement pour le professionnels de son équipe DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : CAFERUIS et/ou Master1/Master 2 QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : Intelligence relationnelle, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacité à s'organiser et communiquer. Expérience en protection de l'enfance appréciée. TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible LIEU D'AFFECTATION : 22 rue de la Voie des Bans - 95100 ARGENTEUIL CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : « À partir d'un mensuel brut de 3 067.60 € ou 3264.10 € (prime Laforcade incluse dans le salaire) - selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant / Possibilité de télétravail / CSE E. EXPERIENCE SOUHAITEE : Au moins un an d'expérience en protection de l'enfance A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.