RÉFÉRENT BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)

MAIRIE de Sainte Maxime
Sainte-Maxime Journée complète À plein temps

La description:

Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel Poste de catégorie C ou B Poste à temps complet Poste vacant LE POSTE Le réfèrent budgétaire et comptable réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il opère un contrôle sur l'ensemble des opérations comptables (Dépenses/ Recettes ; Investissement / Fonctionnement) Gère un portefeuille de gestionnaires de crédits des services opérationnels Contrôle et vise les bons de commande (disponibilité des crédits, imputations comptables.) Réceptionne, affecte et contrôle les factures Apprécie la validité des pièces justificatives Prépare et émet les mandats de dépenses et titres de recettes, sous contrôle de la Cheffe de service Contrôle l'aspect comptable des régies d'avances et de recettes Exécute et suit les éléments comptables des marchés publics (PES Marchés) Saisit les fiches d'immobilisation dans la continuité du mandatement ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assiste et conseille les services de la collectivité Renseigne les fournisseurs sur le suivi des paiements Assure le lien avec le Service de Gestion Comptable de l'Estérel et vérifie la remontée des flux Participe au processus de préparation budgétaire et de clôture des comptes PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en comptabilité (minimum BAC +2) Connaissance et expérience de la comptabilité publique Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4 et M22) Connaissance des règles de fonctionnement des marchés publics, Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel) et des logiciels métiers finances, idéalement Civil Finances Rigueur, organisation et discrétion Aptitude au travail d'équipe dans un espace ouvert de 4 personnes Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes). AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL RIFSEEP (IFSE / CIA) Tickets restaurants (participation employeur de 60%) Adhésion COS Méditerranée Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ Parking gratuit Compte Epargne Temps RTT Charte managériale Charte Télétravail Démarche QVT

11 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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