La description:
PROCH EMPLOI recherche un Conducteur de Travaux (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre) depuis près de 25 ans. Le conducteur de travaux est responsable de l'organisation, de la supervision et de la coordination des moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, depuis la phase projet jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Missions : - Chiffrage des projets * Analyser les plans et les cahiers des charges * Etudier la faisabilité et l'intérêt des projets * Réaliser les chiffrages (grilles tarifaires pour certains clients) - Préparation et organisation du chantier * Étudier les plans et le cahier des charges pour comprendre les spécificités du projet. * Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériel et en matériaux pour le bon déroulement du chantier. * Définir le planning des travaux en accord avec les contraintes techniques et réglementaires. * Réaliser les démarches administratives (déclarations, autorisations, gestion des normes de sécurité et environnementales) - Gestion et suivi des travaux * Superviser l'exécution des travaux pour garantir leur conformité aux plans et aux normes en vigueur. * Coordonner les équipes et les sous-traitants pour assurer une avancée fluide du chantier. * Assurer la gestion des approvisionnements pour éviter les retards. * Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions adaptées. * Contrôler la qualité et la sécurité sur le chantier, en veillant au respect des procédures et des réglementations. - Gestion financière et administrative * Suivre le budget du chantier et optimiser les coûts. * Rédiger les comptes rendus d'avancement et assurer le reporting auprès de la direction et/ou du maître d'ouvrage. * Négocier avec les fournisseurs et prestataires pour optimiser les délais et les coûts. - Livraison et réception des travaux * Organiser les opérations de réception du chantier avec le maître d'ouvrage. * Veiller à la levée des réserves éventuelles. * Assurer la transmission des dossiers techniques pour l'exploitation et la maintenance future du bâtiment. Compétences techniques souhaitées - Maîtrise des techniques de construction (gros œuvre, structures béton, fondations, etc) - Lecture et interprétation des plans et documents techniques (plans d'architecte, études de sol, métrés), idéalement création de plan - Gestion de projet et planification (ordonnancement, coordination et pilotage des travaux). - Connaissance des normes et réglementations (sécurité, environnement, droit du travail, DTU). - Gestion budgétaire et suivi financier (chiffrages) Précisions éventuelles : - Leadership et management pour coordonner les équipes et motiver les ouvriers et soustraitants. - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs chantiers en parallèle et respecter les délais. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus (problèmes techniques, retards, météo). - Communication et diplomatie pour échanger avec les clients, les architectes et les fournisseurs. - Résistance au stress et gestion de la pression face aux délais serrés et aux enjeux financiers. - Une expérience dans les marchés privés et publics serait un plus