La description:
Rattaché-e hiérarchiquement à la direction, vous réalisez l'ensemble des opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan : - Enregistrement des opérations comptables - Tenue des journaux comptables, d'un tableau d'exploitation mensuel, - Analyse et suivi budgétaire - Elaboration des budgets prévisionnels - Gestion de la trésorerie, tenue d'un tableau mensuel de trésorerie, - Gestion des règlements clients et fournisseurs - Etablissement des états de rapprochement bancaires, - Etablissement des déclarations fiscales et sociales annuelles, - Préparation et établissement des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (intervention d'un cabinet d'expertise-comptable en supervision pour les comptes annuels), production d'un dossier de travail, - Social/paie : Suivi mensuel des variables de paie du personnel en lien avec le prestataire, versement des paies, gestion des attributions des tickets restaurants - Supervision du suivi des remises de chèque en lien avec le personnel d'accueil - Préparation et contrôle des caisses (accueil, bar, billetterie.) - Gestion du stock de marchandises, inventaire - Collaboration active dans le cadre des missions de l'Expert-comptable et du Commissaire aux comptes, Missions annexes ponctuelles - Accueil, renseignement et inscription des adhérents - Travail ponctuel en week-end ou en soirée pour un soutien à l'organisation d'évènements de la MJC (si souhaité) Cadre statutaire : - Convention collective : Convention collective Métiers ECLAT - Niveau de classification : Indice D, Coefficient 305 - Rémunération brut mensuelle pour 35h/semaine (hors reconstitution de carrière) : 2 160.59 € - Statut : non cadre - Relations fonctionnelles : Sous l'autorité du directeur. Travail en lien étroit avec les administrateurs de l'association en charge de la trésorerie. - Lieu de travail : Sceaux (92330) / Animathèque-MJC, 21 rue des Ecoles La MJC peut demander à ses salariés de travailler de façon temporaire à distance un ou plusieurs jours par semaine, en fonction du contexte - Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. Aménagement des jours de travail et télétravail possible. Temps partiel envisageable. - 6 semaines de congés payés - Prises en charge par la MJC : Tickets restaurants à 60% sur une valeur de 9€ Titre de transport à 50% Mutuelle de base à 50% Chèque cadeau en fin d'année Accès gratuit aux spectacles organisés par la MJC - Politique de formation pour faire évoluer les compétences des salariés - Accompagnement à la prise de fonction : formation interne sur la prise de poste pendant un mois (selon la date de prise de poste)