ELECTROMECANICIEN H/F (73) (H/F)

CIMAT UGINE
Ugine Journée complète À plein temps

La description:

Dans le cadre du développement de ses activités notre filiale CIMAT spécialisé en maintenance industrielle dans les métiers de la chaudronnerie et de la mécanique, recrute : 1 Electromécanicien h/f pour son agence basée à Ugine (73) Sous la Responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs, etc.), du niveau 1 au niveau 4 (norme NFX 60-000). - Assurer les opérations de dépose/repose, de câblage simple et de remise en service des équipements, conformément aux plans et schémas techniques. - Effectuer les diagnostics techniques, repérer les dérives ou pannes, et proposer les interventions adaptées en lien avec les consignes de la hiérarchie. - Préparer et organiser le poste de travail : outillage, documentation, autorisations nécessaires et conditions de sécurité spécifiques. - Contrôler la qualité des interventions, identifier les non-conformités, et accompagner les contrôles réglementaires. - Renseigner les rapports d'intervention (papier ou numériques) et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées. - Appliquer les règles de sécurité, qualité, sûreté et environnement (Q3SER), et signaler toute situation dangereuse, anomalie ou non- conformité. - Travailler en équipe avec les chefs de chantier, les clients et les autres métiers, en faisant preuve d'autonomie, rigueur et bon relationnel. Ce poste nécessite des déplacement à l'échelle Régionale. Profil : - Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO ou BTS Electrotechnique (BAC à BAC+ 2). - vous possédez une expérience récente et significative de la fonction Électromécanicien ou Technicien de Maintenance (min 5 ans). Au-delà de vos compétences en électricité industrielle (habilitations souhaitées), vous êtes capable de réaliser des travaux de nature mécanique. Notre process de recrutement : 1) Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) 2) Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

9 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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