La description:
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, son futur Chef de pôle ingénierie et conduite de projet (H/F). Conduite des projets du service Ingénierie et Maitrise d'Œuvre -Diagnostic des besoins -Définir la méthodologie d'étude et sa planification -Mise en œuvre du projet -Négocier et suivre les ressources nécessaires aux projets (moyens techniques, financiers, humains, etc.) -Animer des comités de pilotage et des groupes de réflexion avec l'ensemble des acteurs -Créer et suivre des tableaux de bord -Rédiger des rapports, notes de synthèse et de conjonctures Gestion et pilotage du pôle ICP -Participer au suivi et la mise en œuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d'eau et d'assainissement avec l'appui du responsable du service -Organiser le suivi du pôle de l'élaboration du projet à la finalisation des missions -Etablir et mettre à jour le planning des études et suivis de travaux du pôle -Répondre aux réclamations des usagers -Assurer la gestion et le suivi des commandes des consommables et matériels liées aux missions Assistance au responsable du service Ingénierie et Maitrise d'Œuvre -Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir -Analyser l'activité du pôle afin de l'améliorer et de le faire évoluer -Recenser les travaux nécessaires à l'élaboration du budget d'investissement -Elaboration du budget du pôle Gestion et encadrement des ressources humaines -Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service (élaborer les plannings des agents, les absences et les retards du personnel) -Encadrer et animer l'équipe (y compris lors des interventions) Connaissances techniques -Connaître la réglementation environnementale (traitement et qualité de l'eau) -Connaître les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité -Maitriser la réglementation en matière de marchés publics et procédures d'achats -Connaître la méthodologie, les outils de la gestion et de suivi de projet -Connaître les techniques et outils de la communication orale et écrite -Maitriser les outils informatiques spécifiques Savoir-faire -Conseiller la Direction et les élus dans l'analyse des besoins et opportunités -Déterminer la faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire -Mettre en œuvre et piloter des projets, négocier les modalités de mise en œuvre -Mobiliser les ressources pertinentes -Travailler en mode projet avec les partenaires internes et externes -Appliquer les techniques d'animation, dynamique de groupes et de communication internes/externes -Piloter les rapports contractuels avec les partenaires extérieurs