Mécanicien/Technicien Moteurs Diesels (Diéséliste) (H/F)

2 400 € - 2 800 € par mois
SUPPLAY
Canéjean Journée complète À plein temps

La description:

Supplay recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie, son futur Mécanicien/Technicien Moteurs Diesels (Diéséliste) H/F situé sur Canéjan. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des moteurs diesels (Volvo, Iveco, Clarke) utilisés dans les systèmes de protection incendie. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Assurer l'entretien courant et périodique des groupes motopompes diesels - Réaliser des diagnostics, contrôles, et réglages des ensembles mécaniques - Identifier et remplacer les pièces défectueuses - Poser des accessoires et équipements spécifiques - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les processus qualité en vigueur - Intervenir ponctuellement en dépannage chez les clients - Maintenir une relation client de qualité Conditions de travail et avantages Durée hebdomadaire : Temps plein, 37 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h15 / Vendredi : 8h00 - 12h00. Rémunération : Salaire mensuel brut évolutif de 2 400 € à 2 800 €, en fonction de l'expérience. Prime variable : Prime supplémentaire suivant les objectifs atteints. Vos avantages : - Une prime de vacances et une prime variable. - Des tickets restaurant - Un accord de participation et d'intéressement - Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite - Des avantages liés au CSE - Des RTT - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe, avec des équipes actives et motivées. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences. L'entreprise s'engage également à promouvoir la diversité et l'inclusion, ainsi qu'à garantir l'égalité des chances pour tous.

9 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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