La description:
Une enseigne spécialisée dans la grande distribution.Vous aurez pour missions : - la gestion administrative du personnel (gestion des dossiers salarié de l'embauche à la sortie : visites médicales, déclarations d'embauche, absences, congés payés, arrêts maladie, ... ). - - l'élaboration de la fiche de paie fixe et variables (collecter , analyser et traiter les informations, effectuer la saisie et éditer les bulletins de salaires, établir l'ensemble des déclarations sociales, ....). Vous serez amené à travailler en journée. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous devez faire preuve de discrétion en manipulant des informations sensibles, être rigoureux et précis dans le traitement des données salariales, et posséder d'excellentes compétences en communication pour répondre aux questions des employés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)