La description:
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Administratif (H/F) sur le secteur de Morteau pour rejoindre un centre de vacances. Vous serez en charge de l'accueil des vacanciers ainsi que de la gestion des arrivées et des départs. Vous participerez également à la gestion des réservations en ligne et à la constitution de dossiers complets. Vos missions : - Accueillir les vacanciers avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les arrivées et les départs. - Assurer la gestion des réservations en ligne. - Réaliser des dossiers complets pour chaque vacancier. - Apporter des renseignements et de l'aide aux vacanciers tout au long de leur séjour. Mission de suite jusqu'au 2 novembre 2025. Conditions de travail : - Horaires : - 8h30 à 16h30 (avec 1 heure de pause) ou - 13h30 à 19h30. - Deux jours dans la semaine : - 8h30 à 12h30 et 15h30 à 19h30. - Travaille obligatoire les samedis et dimanches. - 2 jours de repos dans la semaine. - Travail obligatoire pendant toute la période estivale. Profil recherché : - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Autonomie et sens de l'organisation. - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. - Bonne connaissance de la région pour conseiller les vacanciers Intégrez une équipe dynamique et contribuez à offrir un séjour inoubliable aux vacanciers. Rémunération : SMIC+ 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »