La description:
Rattaché au Directeur d'établissement, le Responsable HSE & Industrialisation (F/H) assure le pilotage & veille à l'application sur site de la stratégie 0 risque le tout dans une logique Réglementaire, Managériale et Sécuritaire sur site de Production Industrielle. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : Responsabilités principales : - Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires en matière d'environnement (contrôles périodiques / relations avec les autorités * gestion des déchets / veille réglementaire..) - Déployer & Animer les systèmes et outils de sécurité (Gemba walks, observations de sécurité, analyses de risques, etc.) avec pour finalité l'application de la stratégie 0 risque définie - Manager une équipe HSE spécialisé sur site (5 collaborateurs spécialisés : 2 ingénieurs + 1 infirmier de santé au travail + 1 consultant) en vue d'apporter une expertise HSE pointue aux services techniques / nouveaux équipements - Coordonner les interventions d'experts externes & sous-traitants (APAVE, Bureau Veritas, etc...) afin de former / sensibiliser les collaborateurs sur site toujours dans cette stratégie de réduction des risques sur site - Organiser & animer les instances représentatives du personnel (CSE SSCT) et assurer la communication avec les parties prenantes (Médecine du travail / Inspection du travail / représentants du personnel...) - Définir & Superviser la mise en œuvre du programme de formation HSE du site et assurer un reporting / définition des KPI auprès de la Direction (CODIR) Ce poste, basé à TREVOUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (QHSE & Industrialisation), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur des fonctions de type CODIR en contexte de site de Production Industrielle. Une expérience significative en management d'équipe et une expérience sur un site soumis à Autorisation d'Exploiter sont indispensables. Une expérience au sein d'un CODIR est fortement souhaitée. Vous évoluerez dans un contexte industriel francophone & anglophone : une niveau d'Anglais B2 / C1 est fortement recommandé (contexte international). Le projet de recrutement proposé intervient dans le cadre d'un contrat intérim Cadre avec une mission définie. Ce projet a vocation à évoluer sur des fonctions opérationnelles & stratégiques.