La description:
Vous avez pour mission principale de gérer le personnel sur les aspects administratifs, légaux et opérationnels. - mise à jour des dossiers du personnel - gestion des visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, retraite...) - saisie et mise à jour des données du personnel - gestion des absences et contrôle des données de présence. - préparer et collecter les variables de paie à transmettre au service concerné.
4 avr. 2025;
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pole-emploi.fr