La description:
Vous gérez les RH pour 4 établissements franchisés dans le secteur de l'aide à la personne. Vous intervenez sur les champs : - parcours professionnel des salariés : du recrutement à la gestion des contrats de travail et au suivi des compétences - système de rémunération (politique entreprise, maîtrise de la masse salariale) - développement des RH : formation professionnelle, GPEC, égalité professionnelle et salariale - les relations sociales (CSE, accords collectifs, audits...) - veille juridique - pilotage de la performance RH