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Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement pour l'ITEP Pays d'Auge un(e) RESPONSABLE DE SERVICE en Contrat à Durée Déterminée à temps plein du 5 mai 2025 au 11 juillet 2025 Vous souhaitez mettre en dynamique vos compétences de responsable de service au sein d'une équipe de direction porteuse des valeurs associatives d'Acséa. Le Dispositif d'accueil et d'accompagnement vous attend pour assurer l'encadrement hiérarchique, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique des équipes chargées de l'accompagnement des jeunes de 6 à 21 ans accueillis sur le territoire du Pays d'AUGE. Vous participerez à la réalisation d'astreintes. Missions principales : Dans ce cadre, le (la) Responsable de service devra : - Assurer le pilotage de l'ITEP Pays d'Auge et favoriser un fonctionnement en dispositif intégré au profit de la fluidité des parcours des jeunes accompagnés - Garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés d'accompagnement, ains que leur adaptation permanente aux besoins et attentes du jeune et de son entourage - Soutenir la mise œuvre d'une dynamique inclusive au profit de l'intégration des jeunes accompagnées dans leur environnement scolaire, professionnel, culturel, sportif, social. - Favoriser la mise en cohérence des actions déclinées par les professionnels de l'ITEP et leurs articulations avec celles mises en œuvre par les partenaires intervenant dans le parcours du jeune - Participer à la mise en œuvre d'une organisation « apprenante » et encourager la réflexion sur les pratiques quotidiennes et un exercice professionnel réfléchi, distancié et responsable - Participer au développement de la qualité du service rendu à l'usager et s'impliquer dans des groupes de travail au sein du dispositif Capacités et connaissances requises : En référence au Projet Associatif, le (la) Responsable de Service doit : - Etre en capacité d'assurer un management des professionnnels par les compétences - Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et apporter un appui technique aux intervenants de l'Etablissement - Etre en capacité d'exercer des fonctions impliquant prise de décision, initiative, anticipation et autonomie, dans le respect des budgets alloués - Assurer une communication adaptée en direction des usagers et du réseau partenarial - Connaitre le secteur du handicap et de la Protection de l'Enfance - Etre disponible, ouvert d'esprit et loyal, et savoir rendre compte des délégations - Savoir utiliser l'outil informatique Qualification : - Diplôme de travailleur social initial de niveau III exigé - Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou équivalent, accompli ou en cours) Contexte de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein - Convention Collective nationale de Travail du 15 mars 1966 - Cadre de classe 2, niveau 2, ayant une mission de responsabilité avec subdélégation - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative Pour faire acte de candidature, merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail sur l'adresse mail : directeur.daa@acsea.asso.fr jusqu'au 17 avril 2025