La description:
Missions principales Gestion administrative : Planification et organisation des sessions de formation. Suivi des inscriptions et des participants. Préparation des supports de formation (convocations, présentations). Assistance logistique : Réservation des salles et gestion des équipements nécessaires. Coordination avec les formateurs et intervenants externes. Suivi et évaluation : Collecte des évaluations des formations et analyse des retours. Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Communication : Diffusion des informations relatives aux formations auprès des employés. Participation à la promotion des actions de formation. Compétences requises Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais. Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes à la communication et à l'écoute. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation. Connaissance du secteur : Compréhension des enjeux de la formation en entreprise. Missions principales Gestion administrative : Planification et organisation des sessions de formation. Suivi des inscriptions et des participants. Préparation des supports de formation (convocations, présentations). Assistance logistique : Réservation des salles et gestion des équipements nécessaires. Coordination avec les formateurs et intervenants externes. Suivi et évaluation : Collecte des évaluations des formations et analyse des retours. Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Communication : Diffusion des informations relatives aux formations auprès des employés. Participation à la promotion des actions de formation. Compétences requises Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais. Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes à la communication et à l'écoute. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation. Connaissance du secteur : Compréhension des enjeux de la formation en entreprise.