Infirmier.ière (H/F)

OPPELIA
Valfin-lès-Saint-Claude Journée complète À temps partiel

La description:

L'association Oppelia recrute, pour sa structure Oppelia Passerelle 39, un.e infirmier.ère à temps partiel pour son antenne CSAPA de Saint Claude. VOS MISSIONS - Accueillir, informer toute personne présentant une problématique addictive et son entourage - Identifier et évaluer les besoins des usagers suivis, et de leur entourage, en ambulatoire et proposer un suivi infirmier adapté en lien avec le médecin - Délivrer du matériel de Réduction des risques et des recommandations adaptées aux pratiques de consommation - Suivre la prescription de TSO et autres traitements - Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires - Proposer dépistages et vaccinations aux personnes accueillies - Education à la santé et thérapeutique des usagers - Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'évolution du projet d'établissement et associatif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Compétences infirmières générales en addictologie - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Maitrise de l'outil informatique - Travail en réseau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance - Lieu de travail : Oppelia Passerelle 39, 39200 St Claude - Rémunération : Selon la grille des infirmier.ère.s de la convention 66 - Volume horaire : 35h/hebdo sur la base d'un temps plein, temps partiel 0.60 etp =21h/hebdo - Avantages RH : o Horaires de journées, pas de travail le week-end o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Frais de transports remboursés à 50% (sous conditions) dans le cadre du programme « mobilité verte » Envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de monsieur Lilian Babé, Directeur

2 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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