Apprenti Moniteur Educateur ou Aide-Soignant ou AES (H/F)

F A M ABBE BASSIER
Albi Journée complète À plein temps

La description:

L'Association « l'Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) Apprenti(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) Ou Aide-Soignant(e) ou AES Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d'âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l'enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d'activités, au centre de l'accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d'analyse de nos pratiques). La proximité avec notre « Etablissement et Service d'Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté. Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, et grâce à son accompagnement, il assurera progressivement les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins, de ses attentes et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.), - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens et de participer à la vie institutionnelle. Poste à pourvoir au 01/09/2025 - Conditions salariales : Selon Convention 66 (Congés trimestriels + Congés annuels légaux). - Avantages CE (chèques vacances, réductions diverses etc.), - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.

1 avr. 2025;   from: pole-emploi.fr

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