La description:
Adecco Recrutement CDI/CDD recrute pour son client, un(e) Concepteur(rice)/ Dessinateur(rice) BE Electrique (H/F) en CDI. Le poste est basé à Contamine sur Arve avec des déplacements à prévoir. Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l'entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais. Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l'équipe est composée de 5 personnes. Rattaché-e au Responsable du Bureau d'Etudes Electrique, vos missions consistent à : - Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales.) - Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...) - Créer le programme de l'automate de sécurité - Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE - Assurer un suivi des retours d'expériences (fournisseurs, atelier, chantier) Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d'études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique). Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE