La description:
Les principales missions : - Le développement commercial et la gestion de l'agence - L'encadrement des collaborateurs - L'analyse des besoins des sociétaires et prospects, la mise en oeuvre du plan d'action commerciale et du programme relationnel - Le contrôle interne et le respect des procédures, règles de souscription et de gestion -Représenter la mutuelle, trouver et animer des partenariats locaux. La rémunération est de 2100€ bruts mensuels X13.5mois + variable mensuelle (prime sur objectif d'équipe)